El impacto de la analítica de datos en los negocios no está en cuestionamiento. Al menos 94% de los CEOs a nivel global asegura que esta práctica es muy importante para el crecimiento de sus empresas, mientras que siete de cada 10 afirma que su aplicación ha detonado mayor productividad y más eficiencia en sus organizaciones. El problema ––agregan estos líderes–– está en la falta de preparación de sus equipos. Y tú, ¿estás preparado para explotar los datos de tu organización y promover su crecimiento? ¿Sabes cuál es la mejor forma de aprender analítica de datos? ¿Conoces cuáles son las habilidades que deben tener los expertos en business analytics? Si no estás seguro, te compartimos lo que debes tener.
Lo primero que debes de saber es que en algún momento de la carrera de un profesional en analítica de datos se define una línea entre el que se convertirá en líder y tendrá el potencial de ser Chief Data Officer (CDO) vs. aquellos profesionistas que serán expertos en hacer los procesos de análisis, pero sin el potencial ejecutivo. Esta línea se cruza al adquirir todas las habilidades necesarias para utilizar los datos como herramientas clave para detonar el negocio .Un experto en business analytics se enfoca en procesar todos los datos que genera el negocio o que obtiene a través de la interacción con sus clientes, y que realiza análisis estadístico y produce informes críticos para la toma de decisión.
Ahora, el trabajo de un ejecutivo o un potencial CDO no termina en hacer reportes bien fundamentados, sino que debe:
- Crear estrategias de negocio
- Probarlas a través de un business case consolidado
- Comunicarlas de forma efectiva y convencer al C-suite
- Reducir la resistencia al cambio a lo largo de toda la organización
- Dirigir y ejecutar la estrategia de transformación
- Medir el impacto y ‘cosechar’ la eficiencia prometida dentro del negocio
¿Estás listo para ser un ejecutivo clave en tu empresa y con este nivel de liderazgo?
Habilidades críticas del futuro CDO
No se trata del título o cargo ‘nobiliario’. El máximo responsable de los procesos de analítica de datos puede ser el CDO o cualquier otro cargo que la empresa considere. Lo importante es que empuje a la organización a través de información clave. Para ello, la Universidad de Harvard dice que este líder debe desarrollar las siguientes habilidades:
- Gran comunicador. No es fácil presentarse frente al consejo directivo y explicar de forma ejecutiva y concisa los hallazgos más relevantes del área y que podrían cambiar el rumbo del negocio. Es fundamental desarrollar habilidades de comunicación efectiva.
- Ser inquisitivo. Una característica que normalmente es natural, pero también se puede desarrollar es el espíritu cuestionador, indagador y que, ante cualquier dato que se le presente quiere saber más. Sólo esta habilidad permitirá diseñar una estrategia exitosa.
- Enfocado a la solución de problemas. Este líder será capaz de traducir los datos en soluciones a los problemas de la empresa. Los profesionales de la analítica utilizan una combinación de pensamiento lógico, analítica predictiva y estadísticas para hacer recomendaciones que impulsarán el negocio hacia adelante.
- Pensamiento crítico. No sólo se trata de diseñar una estrategia, sino de haber analizado sus implicaciones, para bien y para mal. El líder que impulse este cambio debe saber calcular las consecuencias y asumirlas.
- Capacidad de visualización. Qué más da si tu equipo puede procesar millones de datos si no son capaces de organizarlos y visualizarlos de forma resumida en un esquema comprensible para todos. Esa visión se tiene que desarrollar para lanzar un proceso de análisis con un objetivo en específico.
- Conocimiento técnico avanzado. Y claro, no todo se trata de habilidades ejecutivas. Es preciso un conocimiento avanzado de lenguajes clave como SQL, procesos de análisis estadístico, conocimiento de software y paquetería que resuelve análisis avanzados ––desde dominar el excel hasta SPSS, SAS, Sage y Mathematica.
La mejor forma de adquirir este conocimiento de forma integral no es un curso o un diplomado. Si tu visión es convertirte en un líder business analytics que empuja y transforma el negocio desde adentro, entonces tu opción es estudiar una maestría muy completa en este ramo.
La Maestría en Business Analytics de EGADE Business School es el mejor ejemplo de un programa diseñado para formar a los líderes que dominarán el recurso más valioso de esta era digital: la información. Pero además, que no sólo obtendrán habilidades técnicas avanzadas, sino también habilidades ejecutivas para estar al nivel del C-suite.
Las características de este programa son únicas pues son resultado de crear una fusión única entre la facultad más reconocida de la escuela de negocios #1 de América Latina y a los expertos de la Escuela de Ingeniería del Tec de Monterrey.
Durante dos años de formación en horario flexible, el programa te brindará conocimiento especializado para la analítica de datos como minería, visualización, predicción, diagnóstico y conocimiento de SQL, Python y R, así como las mejores técnicas de solución de problemas y business cases como Design Thinking y Canvas.
Además, EGADE Business School es la única escuela en México que pertenece a la Global Network for Advanced Management, una red formada por las 31 escuelas de negocio de mayor influencia en 5 continentes. Esto te permitirá tomar uno o varios cursos en línea de otras instituciones de reconocido nivel, hacer intercambios o estancias temporales en el extranjero.
Como podrás ver, entrar a la Maestría en Business Analytics de EGADE Business School es una opción que detonará tu carrera profesional y te dará el dominio de las prácticas de negocios que están empleando las organizaciones más exitosas. Asimismo, serás parte de las mejores escuelas a nivel internacional, ya que es la única escuela multi-sede en América Latina que cuenta con la ‘triple corona’ de acreditaciones internacionales, reconocidas en la industria por los estándares de calidad que certifican: AACSB, AMBA y EQUIS. Es tiempo de ser parte de este grupo de mentes sobresalientes e impulsar tu crecimiento, acércate a nuestro equipo, para dar el primer paso.
